Servizi per i Privati

Tecnomaster.Biz S.p.A. è al servizio della collettività, le nostre parole d’ordine sono innovazione, efficenza, servizi al cittadino.

Tecnomaster.Biz mediante gli accordi con ERSAF ed il sindacato CEUQ, adotta il CCNL intersettoriale per tutti i macrosettori; tale contratto prevede dei benefici per i lavoratori e le aziende che decidono di utilizzare lo stesso:

Fondo Welfare mediante il quale siamo in grado di erogare benefici economici per i dipendenti e le loro famiglie,

Fondo Sanitario mediante il quale siamo in grado di erogare servizi sanitari non convenzionati con il SSN.

Abbiamo accordi per agire come CAF e patronati, svolgiamo funzioni di ufficio territoriale per il lavoro ed inoltre offriamo servizi di tutela ai consumatori.

Inoltre tramite ERSAF abbiamo attivato un ufficio di ricerca e sviluppo progetti finanziati, mediante il quale è possibile progettare, richiedere, rendicontare ed applicare progetti finanziati interamente da fondi predisposti dagli enti territoriali nazionali ed europei a vari livelli per formare gratuitamente sia persone in attesa di prima occupazione che inoccupati, fornendo certificazioni professionali spendibili nel mercato del lavoro.

Il tutto ci permette di mettere a contatto la domanda con l’offerta di lavoro.

• Purtroppo, chiunque abbia deciso di porsi come mediatore tra l’offerta e la domanda di lavoro ha fallito miseramente! I Centri per l’Impiego non riescono a comprendere e qualificare le attitudini specifiche di ogni operatore. Da una nostra analisi attenta, è venuta a mancare l’idea della bilateralità, ovvero, la possibilità congiunta di offrire soluzioni di sicuro vantaggio sia per le aziende sia per il personale.

• Professionalizzare non solo secondo le aspirazioni, ma soprattutto secondo le attitudini specifiche di chi, oggi, è alla ricerca di prima occupazione. Per la persona già occupata la nostra soluzione è quella di aumentare la sua professionalità, attraverso piani specifici in stretto accordo con la propria azienda, che gli permettono di essere più performante, duttile e quindi professionalmente insostituibile. Infine, riqualificare professionalmente la figura dell’inoccupato per renderlo di nuovo interessante per le aziende che cercano funzioni specifiche.

Tali processi in accordo con le Aziende appartenenti a tutti i macro settori economici, con i soggetti istituzionali usufruendo sia di finanziamenti pubblici sia aderendo ai nostri fondi.

• Aderendo ai nostri Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, sia le Aziende sia i Lavoratori aderiscono anche al nostro ente Bilaterale, ai nostri Fondi Interprofessionali, ai nostri Fondi Welfare e Sanitari. Il tutto comporta benefici tangibili come buoni per l’acquisto di libri di testo per la scuola, adesione gratuita a società sportive, prestazioni di servizi sanitari non convenzionati con il sistema sanitario nazionale, formazione gratuita per i dipendenti e sconti per la formazione professionale, master primo e secondo livello, corsi di alta formazione e formazione universitaria, riservati ai parenti fino quarto grado di parentela.

Scegli tra i nostri servizi qui di seguito, quello che più rispecchia la soluzione alla tua esigenza, clicca sull’immagine ed approfondisci subito: